Consultoría en recursos humanos

Brindamos un asesoramiento personalizado a las organizaciones en la gestión, desarrollo e implementación de políticas y proyectos de Recursos Humanos.

  • Evaluación de desempeño y evaluación de competencias
  • Diseño de planes de carrera. Evaluación de potencial. Cuadros de reemplazo
  • Modelo de competencias diseñado en función del negocio del cliente
  • Elaboración de manuales
  • Descripción de puestos
  • Coaching

Diagnosticamos, diseñamos e implementamos acciones de mejora para temáticas como:

  • Motivación, pertenencia
  • Retención de personal clave
  • Sistemas de retribución equitativos
  • Comunicación interna corporativa
  • Procesos de Outplacement (se brindan los elementos indispensables para que las personas puedan afrontar esa difícil etapa de transición, que constituye la reinserción laboral)
  • Cultura y Clima organizacional